Yıpranma payı nedir?
Her mesleğin kendine özgü zorlukları olmakla birlikte bazı meslek gruplarında psikolojik, bedensel ya da zor çalışma koşullarına bağlı olarak diğer mesleklerden ayrılan zorlukları vardır. Yıpranma payının amacı bu zorlukları içeren mesleklerde çalışanların daha erken emekli edilmesidir. Diğer bir deyişle çalışanların her 360 gün çalışmasına ek olarak verilen hizmet süresi ve bu hizmetin emeklilik yaşından düşülmesi olarak tanımlanabilir.