FOTO GALERİ
ARAŞTIRMA
- İhbar tazminatı nedir? İhbar tazminatını alma koşulları nelerdir?
İhbar tazminatı nedir? İhbar tazminatını alma koşulları nelerdir?
35İhbar tazminatını alma koşulları nelerdir?
İş Kanunu'nun 13. maddesine göre işçi veya işveren, hizmet sözleşmesini aşağıda belirtilen bildirim sürelerine uymadan sona erdirirse, bildirim sürelerine ait ücret tutarını ihbar tazminatı olarak öderler. İhbar tazminatı, işçinin hizmet süresine bakılarak hesaplanır.
