Yeni yıla “Better World For All” teması ile başlayan Great Place to Work® Enstitüsü, 2022 Türkiye’nin En İyi İşverenleri™’ni belirlemesinin ardından ilk sektörel listesi olan En İyi İşverenler Finans ve Sigortacılık 2022™’yi açıkladı. Finans ve sigortacılık sektörlerinde faaliyet gösteren 12 organizasyon 10-99, 100-999 ve 1000+ çalışan sayısına göre 3 kategoride Türkiye’nin en iyi işvereni seçildi.
10-99 çalışan sayısı kategorisinde Vega Sigorta birinci sırada yer alırken onu Hangi Kredi, AKLease ve PAYTR izledi. TOM (Technology of Money)’in birinci olduğu 100-999 çalışan sayısı kategorisinde listeye giren diğer organizasyonlar Emir Varlık Yönetimi A.Ş., Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş. ve Birleşik Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para A.Ş. oldular. 1000’in üzerinde çalışana sahip organizasyonlar kategorisinin birincisi Kuveyt Türk Katılım Bankası oldu. Listedeki diğer kurumlar Allianz Türkiye, Albaraka Türk Katılım Bankası ve Anadolu Sigorta.
Yıla “Better World for All” söylemiyle başladıklarını belirten Great Place To Work® Türkiye Kurucusu ve Genel Müdürü Eyüp Toprak, “Dünyanın dört bir yanında herkesin daha iyi bir dünyada yaşamaya hakkı var. 2019 yılından bu yana iş gücü piyasası önemli değişime uğradı. Hem yetenek havuzunda dalgalanmalar oluştu hem de doğru yeteneği bulmak zorlaştı. Ayrıca çalışan beklentileri de işverenleri zorlamaya başladı. Ancak 2022 Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ Listesi’ni oluşturma sürecinde, en zorlu zamanlarda bile doğru işler yapıldığında çalışandan tam not alınabileceğini gördük. Tüm güçlüklere rağmen iletişimi koruyup geliştirebilenler, çalışanlarının yöneticilerine ulaşabilmesini, değişiklikler konusunda çalışanları düzenli bilgilendirmeyi başardılar. Bu başarıyı Great Place to Work® En İyi İşverenler Finans & Sigorta 2022™ Listesi’ne giren organizasyonlarda da gördük. Trust Index™ anketimizin sonuçlarına göre listeye girenlerle diğer organizasyonlar arasında ciddi bir fark olduğu görüldü. Örneğin ‘Aileme ve arkadaşlarıma şirketimi harika bir işyeri olarak kesinlikle tavsiye ederim’ diyenlerin oranı yüzde 83 iken ‘Burada bana pozisyonuma bakılmaksızın şirketin bir parçası olarak davranılır’ diyerek bütünün parçası olduğunu düşünenlerin oranı yüzde 88 seviyesinde. Görüldüğü gibi listede yer alan organizasyonların çalışanları, potansiyel çalışanların işe alım süreçlerinde adeta birer marka elçisi konumundalar. Listemizde yer alan ve çalışanları için harika işyeri oluşturan organizasyonları tebrik ederim” dedi.
