Aile şirketleri yönetim sigortasını yaptırıyor mu?

Aile şirketleri; yönetim sigortanız var mı? Dünya Gazetesi'nden Şeref Oğuz, genellikle göz ardı edilen bu sigorta özelinde bir yazı kaleme aldı.

İşte o yazı:

Aile şirketleri; yönetim sigortanız var mı? Olmalı. Zira şirketlerin çoğu, yönetim zaafları yüzünden zorlanıyor ya da parçalanıyor. Nitekim Kurumsal Yönetim Derneği (YÜD) Başkanı Mehmet Sami, bunu savunuyor ve diyor ki; “profesyonel yönetim kurulu üyeleri, aile şirketlerinin sigortasıdır.” Peki, sigorta derken neyi anlamalıyız?

Önce benim sigortadan ne anladığımı yazayım; Altındaki yüksek performanslı arabanın 350 beygir gücü ile övünmen, ahmaklıktır. Eğer araçta 450 beygir gücünde fren sistemi yoksa, felaketin yakındır. Çünkü kontrolsüz güç, güç değildir.

Bu, arabalar kadar kurumlar için de geçerlidir. Her sistemin tıpkı fren gücü gibi sigortaya ihtiyacı vardır. Sigorta, devrenin en az dirençli parçasıdır ve sisteme bilinçli olarak yerleştirilmiştir. Akım, güvenlik limitini aştığında, atıverir ve sistemin topyekûn yanmasını önler.

Günümüzde hız takıntılı pek çok yönetici, sigorta sevmez. Çünkü aldığı kararların denetlenmesini, icraatının hız kesmesini istemez. Sürece itiraz edeni (sigorta) yok eder. Böylece sistemin tamamı riske girer, Çünkü atabilen sigorta devre dışıdır.

YÜD ekonomimizin lokomotifi aile şirketlerinde kurumsa yönetim dâhilinde aktif yönetim kurulların önemini vurguluyor. Bir kurumun kaderini belirleme yetkisine sahip yönetim kurullarının; kompozisyonu, gündemi, komite oluşturma ve çalıştırma yetkisi, risk veya fırsatları değerlendirme kapasitesi, hesap verebilmesi ve sürdürülebilir büyümesi için önemli kararların adresidir.

70 bireysel üyesinin tamamı CEO ve Yönetim Kurulu Üyelerinden oluşan YÜD üyelerinin; %27’si CEO, %73’ü Yönetim Kurulu Üyesi ve %23’ü kadın ve üyelerin %70’inin aile şirketlerinde günümüzde ya da geçmişte deneyimi bulunuyor.

Aile şirketlerimizin birincil zaafı nedir?

Yönetim sorunlarıdır. Özellikle aile bireylerinin şirket yönetimindeki rolü, eğer iyi tanımlanmamış ve aile dışı profesyonel üye ile dengelenmemişse, o şirketin ömrü fazla uzun olamıyor.