1. HABERLER

  2. ŞİRKETLER

  3. AgeSA'ya “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” ödülü

AgeSA'ya “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” ödülü

AgeSA, Her Yaşta kurumsal sosyal sorumluluk projesiyle bu yıl 9.su düzenlenen Sürdürülebilir İş Ödülleri’nde “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” kategorisinde ödüle layık görüldü.

AgeSA'ya “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” ödülü

Sürdürülebilir İş Ödülleri’nin kazananları 18 Ekim akşamı gerçekleşen bir törenle açıklandı. AgeSA, Türkiye'de yaşlanma ve yaşlılık konularında farkındalık oluşturmak, negatif algıyı değiştirmek ve yaşlanmaya hazırlık sürecine rehberlik etmek hedefiyle hayata geçirdiği Her Yaşta kurumsal sosyal sorumluluk projesiyle “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” kategorisinde ödülün sahibi oldu.

Her Yaşta projesi ile her yıl daha çok insana dokunduklarını söyleyen AgeSA Hayat ve Emeklilik Pazarlama ve Strateji Genel Müdür Yardımcısı Roşan Dilek, “Her yıl yeni projelerle zenginleşen Her Yaşta ile bu ödüle layık görülmekten gurur duyuyor, yolumuza güçlenerek devam ediyoruz. Bugüne kadar “Türkiye’de Yaşlılık Tahayyülleri ve Pratikleri” araştırması, yaş ayrımcılığı ile ilgili tabuları yıkmayı amaçladığımız “Yaşı Yok” farkındalık kampanyası, Pandemi Yardım Projesi, Her Yaşta Fonu, Her Yaşta Dolu Dolu Yaşa rehber kitabı gibi birçok önemli projeyi hayata geçirdik. Her Yaşta Fonu kapsamında 4 farklı sivil toplum kuruluşuna 390.670 TL tutarında hibe desteği sağladık. Her Yaşta Dolu Dolu Yaşa kitabımızın satışından elde edilen geliri Türk Geriatri Derneği’ne bağışladık. Kısa bir süre önce kitabın seslendirilmesini tamamlayarak Storytel üzerinden sunduk. Her Yaşta projemizde her yıl yeni bir kampanya ya da projeyle konuya farklı bir açıdan yaklaşıyor, sürdürülebilirliğini amaçlıyoruz” dedi.

Her Yaşta projesi, bu yıl İletişim Danışmanlığı Şirketleri Derneği’nin (İDA) düzenlediği PRİDA İletişim Ödülleri’nin ve Smart-i Awards başarı ödülünü de kazanmıştı.

Önceki ve Sonraki Haberler