Yıpranma payı emekliliğe nasıl yansıyor?Bir çalışan için 1 yıl içerinde ödenebilecek maksimum prim ödemesi 360 gündür. Yıpranma payı hakkı bulunan bir meslek grubunda çalışan kişiler ekstradan yıllık 60 ile 180 gün arasında prim alırlar. Örneğin dalgıçlık yapan bir kişi ekstradan 90 gün primi hak ediyor. Yani 1 yıl içerisinde 360 gün prim ödenirken dalgıçlık yapan kişi 450 gün prim ödemiş oluyor. Özetle 4 yıl dalgıç olarak çalışmış biri yıpranma payı sayesinde 5 yıl çalışmış kadar prim ödemiş olur.