FOTO GALERİ
ARAŞTIRMA
- Kıdem tazminatı nedir? Hangi durumlarda alınır? Nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı nedir? Hangi durumlarda alınır? Nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı nedir?
Kıdem tazminatı Çalışma Bakanlığının 1475 sayılı kanununun 14. Maddesine göre belirlenmiş olup bir işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışan ve bu çalışma süresini işveren ile bir sözleşme çerçevesinde belirleyen çalışanlara ödenen tazminat olarak tanımlanmıştır.