FOTO GALERİ
ARAŞTIRMA
- Kıdem tazminatı nedir? Hangi durumlarda alınır? Nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı nedir? Hangi durumlarda alınır? Nasıl hesaplanır?
37Kıdem tazminatını alabilme koşulları nelerdir?
- İş veren tarafından çalışanın iş akdinin iyi niyet çerçevesinde sonlandırılmış olması,
- Çalışanın sağlık, iş kurallarına aykırı şartlarda çalışmaya zorlanması,
- Erkek çalışanların muvazzaf askerliği nedeniyle işten ayrılmak zorunda kalmış olması,
- Kadın çalışanların çalışırken evlenmiş ise evlendikten sonraki bir yıl içinde işten ayrılmak istemesi,
