FOTO GALERİ
ARAŞTIRMA
- Kıdem tazminatı nedir? Hangi durumlarda alınır? Nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı nedir? Hangi durumlarda alınır? Nasıl hesaplanır?
57Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır ?
Kıdem tazminatı miktarı çalışanın çalıştığı iş yerinde aldığı " 30 günlük brüt ücret " değeri " 1 yıl için kıdem tazminatı " olarak hesaplanmaktadır.
Bir yıldan fazla çalışan biri için çalıştığı süre yıllık ücret üzerinden hesaplanır ve çalışana ödenir. Kıdem tazminatı hesaplamasında; Çıplak çalışma ücreti, yemek yardımı, yakacak yardımı, gıda yardımı, giyecek yardımı, erzak yardımı, aile çocuk yardımı, yıpranma tazminatı ve sağlık yardımı ücretleri yer alır.
